为什么做生意的人很少鸡娃？背后的教育认知，值得所有家长深思

看到不少家长逼孩子刷题补课，把周末排得比上班还满，可奇怪的是，做生意的人反倒很少这么干。他们天天跟市场打交道，难道不懂“抢跑”的重要性？这里面的门道，其实藏着让所有家长该琢磨的教育道理。

生意人常年在商场摸爬，最明白一个理：成功不靠死记硬背，就像开店不能只守着一款货。重庆有位餐饮老板，儿子6岁就被她逼着卖玫瑰花赚零花钱，12岁去自家店里刷盘子，13岁就用积蓄入股当股东。她不逼孩子考高分，却教孩子怎么跟人打交道、怎么扛事，这跟英国一项研究的结论不谋而合——既有规则又懂变通的教育，比死揪成绩管用多了。

他们见过太多起起落落，知道人生不是百米冲刺。有的温州老板自己没读多少书，却把生意做得风生水起，所以不逼着孩子走独木桥。他们更看重孩子会不会解决问题，就像波司登老板说的，得跟着需求变。孩子被同学欺负，不直接出面帮忙，反而教孩子想办法化解；孩子爱打游戏，不硬禁，而是陪着玩出规矩。

这些家长不跟别人比孩子，只看孩子有没有进步。他们明白，教育不是打造标准件，就像做生意不能跟风扎堆。把孩子逼成只会做题的机器，不如教他会做人、能吃苦、敢创新。毕竟，未来的日子是孩子自己过，会闯会扛的本事，可比一张成绩单管用多了。家长们不妨问问自己，我们逼孩子拼成绩，到底是为了孩子好，还是为了自己的面子？

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